Wynagrodzenie | Wymienione benefity pozapłacowe |
Kultura organizacji | Misja i wizja pracodawcy |
Opis wykonywanych zadań | Możliwości rozwoju (jasna ścieżka kariery) |
Renoma firmy (opinia o firmie) | Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu |
Pozycja firmy w rankingach pracodawców | Nagrody zdobyte przez firmę z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi |
Znajomość firmy (np. znajomi już tam pracują) | Lokalizacja |